وكانت المديرية العامة للأمن الوطني قد نظمت، يوم أمس الأحد، خمس مباريات لتوظيف 150موظفا ضمن الأطر المشتركة بين الوزارات، من بينهم 53 متصرفا من الدرجة الثانية، و12 متصرفا من الدرجة الأولى، و26 تقنيا من الدرجة الثالثة، بالإضافة إلى 45 مهندسا و14 طبيبا.
وقد تقدم لاجتياز هذه المباريات الخمسة ما مجموعه 5546 مرشحا في مختلف التخصصات المطلوبة، والبالغ عددها 42 تخصصا في مجالات علمية وتقنية وطبية مختلفة.
ويندرج رصد حالات الغش هذه، حسب البلاغ، في إطار الجهود التي تبذلها مصالح المديرية العامة للأمن الوطني لتدعيم الشفافية والنزاهة في المباريات، وتوطيد تكافؤ الفرص بين المرشحين، والقطع النهائي مع كل حالات الغش.